Tips Motivator Depok untuk Membangun Motivasi Kerja Karyawan – 0813 2451 1570

MOTIVATOR DEPOK NASIONAL YANG MENGISI DI PERUSAHAAN NASIONAL DAN KEMENTERIAN RI

Motivator Depok

Cara Membangun Motivasi Kerja Karyawan

Membangun Lingkungan Kerja Yang Nyaman

Motivator Depok menyampaikan bahwa Cara memotivasi karyawan yang pertama yang bisa Anda lakukan untuk meningkatkan motivasi karyawan dalam bekerja adalah dengan membangun lingkungan kerja yang menyenangkan. Membangun lingkungan kerja yang menyenangkan bagi karyawan dapat membantu karyawan agar lebih semangat bekerja keras.

Beberapa perubahan bisa Anda lakukan, mulai dari dekorasi atau tata letak meja dan kursi hingga memberikan warna baru pada lingkungan kerja. Hal ini dapat membuat karyawan lebih semangat bekerja dan suasana kerja positif.

Pemberian Bonus Atau Reward

Setiap karyawan pasti akan merasa senang jika diberikan bonus atau reward setelah menyelesaikan pekerjaannya. Oleh karena itu, Motivator Depok M. Aqil Baihaqi menyarankan kepada Anda agar dapat menyusun program bonus bagi karyawan yang berhasil menyelesaikan pekerjaannya dan mencapai target perusahaan. Dengan begitu, mereka akan semangat dalam menjalankan pekerjaan untuk mencapai target yang telah ditetapkan perusahaan.

Bangun Komunikasi Yang Baik Dan Menyenangkan

Cara memotivasi karyawan menurut Motivator Depok M. Aqil Baihaqi selanjutnya adalah, komunikasi antara karyawan dan atasan membuat mereka merasa lebih nyaman dalam menyelesaikan tanggung jawab dan pekerjaan di perusahaan Anda.

Dengan terjalinnya hubungan kerja yang baik maka secara tidak langsung karyawan akan merasa dekat dengan atasannya bahkan merasa diperhatikan. Hal ini akan meningkatkan motivasi kerja pegawai, sehingga produktivitas dan kinerjanya pun meningkat.

Terbuka Terhadap Masukan

Setiap karyawan pasti mempunyai masukan yang berbeda-beda serta mempunyai maksud dan tujuan untuk mengembangkan perusahaan Anda. Sebagai atasan atau pemimpin, Anda perlu terbuka terhadap masukan agar karyawan dapat merasa benar-benar dihargai saat bekerja.

Dengan demikian, mereka akan lebih semangat dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, serta pekerjaan yang telah diberikan oleh perusahaan karena memiliki pemimpin yang bijaksana dan mau mendengarkan berbagai macam masukan dari karyawannya.

Membangun Kepercayaan Pada karyawan

Motivator Depok M. Aqil Baihaqi juga menyampaikan bahwa Kepercayaan adalah faktor yang sangat penting dalam memotivasi karyawan Anda. Pegawai yang mampu dipercaya oleh pimpinan perusahaan akan lebih optimal dalam bekerja dibandingkan dengan pegawai yang dicurigai. Kepercayaan ini tentunya bertumpu pada kejujuran, jadi hindari berbohong atau berbicara negatif tentang karyawan lain kepada orang lain.

Pegawai yang merasa tidak dipercaya tentu akan menurunkan kinerjanya, karena selalu merasa curiga dan bersalah atas apa yang telah dilakukannya. Oleh karena itu, bangunlah kejujuran dan kepercayaan antara pimpinan dan karyawan agar dapat termotivasi dan semangat dalam bekerja.

Tips Motivator Depok Untuk Membangun Motivasi Kerja Karyawan - 0813 2451 1570 | M. Aqil Baihaqi

Sekilas Tentang Motivator Depok M. Aqil Baihaqi

Mengawali karir menjadi seorang Trainer dan Motivator di tahun 2014. M. Aqil Baihaqi yang sebagai Motivator Depok, Trainer, dan Konsultan dibidang pengembangan Sumber Daya Manusia ini telah menjelajahi berbagai kota di Indonesia untuk memberikan pelatihan dan motivasi diberbagai perusahaan, BUMN, dan Kementerian Republik Indonesia.

Motivator Depok M. Aqil Baihaqi merupakan lulusan Sarjana Jurusan Tasawuf Psikoterapi dan Pascasarjana Jurusan Komunikasi dan Penyiaran Islam. Ia juga mendalami berbagai bidang keilmuan lainya seperti Hypnotherapy, Neuro-Linguistic Programming, Coaching, Business, dan Public Speaking.

Ia telah terbiasa membawakan materi seminar, pelatihan, dan motivasi diberbagai perusahaan, instansi pemerintah, BUMN, Perbankan, Perguruan Tinggi, dan Kementerian Republik Indonesia sejak ia pertama kali memasuki dunia perkuliahan.

Selain sebagai Motivator Depok, M. Aqil Baihaqi juga menjalani beberapa bidang usaha diantaranya :

  • Mind Developmnet Corporation
  • Hafara Aqiba Nusantara
  • Aqiba Tour & Travel
  • Hafara Web Building
  • Dan Jual Beli Mobil Bekas

Perusahaan dan Instansi yang Menggunakan Motivator Depok

Instansi Pemerintah

  • Kementerian Keuangan RI
  • Kementerian Sosial RI
  • Kementerian Pemuda dan Olahraga RI
  • Kementerian Perindustrian RI
  • Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI
  • Badan Riset dan Inovasi Nasional
  • Badan Narkoba dan Narkotika
  • Badan Pertanahan Nasional
  • KPPU RI
  • Pemerintah Kab. Jombang
  • Dll

 

Perusahaan

  • Pegadaian
  • Bank BRI
  • Bank BNI
  • Bank Mandiri
  • Bank BJB
  • ANTAM
  • BINA MARGA
  • Toll Road Meintenence
  • KAI
  • Mercedez Benz, Dll

 

Instansi Pendidikan

  • Universitas Brawijaya
  • Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati
  • Universitas Islam Maulana Malik Ibrahim
  • Universitas Islam Sunan Ampel
  • Universitas Majalengka
  • Universitas Sriwijaya
  • Institute Teknologi Bandung
  • Institute Teknologi Sepuluh November
  • Universitas Nahdlatul Ulama
  • Universitas KH. Hasyim Asy’ari, dll

 

Tips Motivator Depok Untuk Membangun Motivasi Kerja Karyawan - 0813 2451 1570 | M. Aqil Baihaqi

Durasi Pelatihan Motivator Depok :

Adapun jenis durasi pelatihan dan motivasi bersama Motivator Depok sebagai berikut :

  1. Seminar : Dalam sesi seminar motivasi ini dilaksanakan dengan durasi 1-3 jam. Dalam sesi program ini peserta akan mendapatkan sharing knowledge dan teknik-teknik sederhana yang bisa diaplikasikan dalam dunia kerja.
  2. Mini Workshop : Dalam sesi Mini Workshop ini dilaksanakan dengan durasi 3-5 jam. Dalam sesi ini peserta mendapatkan sharing knowledge, teknik-teknik-teknik yang aplikatif, dan peserta di wajibkan praktek dalam sesi ini.
  3. Full Day Training : Dalam sesi Full Day Training ini didesain khusus bagi perusahaan yang ingin mendeveloped skill karyawan secara intensif. Adapun dalam sesi ini kegiatan dilakukan dengan durasi minimal 8-16 jam. Dan peserta akan mendapatkan sharing knowledge, Teori, Teknik-teknik aplikatif, dan peserta wajib praktek serta diharuskan memahami terhadap materi yang disampaikan.

Metode yang Digunakan Motivator Depok :

  1. Metode pelatihan dan motivasi yang digunakan adalah secara online dan offline.
  2. Untuk sesi online dilaksanakan zoom meeting dan akun virtual seminar lainya
  3. Pelatihan dan motivasi baik secara online maupun offline dikemas secara menyenangkan agar peserta tidak jenuh.
  4. Penyampaian yang enerjik dan aplikatif disertai dengan contoh-contoh kasus kekinian.

Testimoni Peserta Motivator Trainer Depok :

Sungguh LUAR BIASAA….!!!! Semangat dan energicnya Coach Abay mampu membangkitkan gairah dan motivasi peserta. Selain itu, Coach Abay juga mampu membangkitkan optimisme kami dan gelora untuk berkarya di Dunia”.

Yuniastomi C. Nugroho

( Bendahara Penerimaan Poltekkes Kemenkes Pangkalpinang )

 

“Ada yang berbeda ketika saya mengikuti pelatihan Public Speaking yang diadakan oleh Pak Abay. Karena setelah itu saya lebih berani berbicara didpan umum dengan penuh kontrol seakan apa yang ada dipikiranku mengalir begitu saja seperti yang pernah bapak ajarkan. Sehingga saya lebih mantap dalam berbicara.”

 

Bogik Doby.

( Supervisor PT. Seng Fong Molding Perkasa )

 

“Pelatihan dengan Master Abay suasananya enjoy tpi mengena, penuh dengan kegembiraan, kaya akan ilmu baru. Recomended buat temen-temen yang belum mengikuti pelatihan dengan beliau. JUARA POKOKNYA.!!!”

 

Wahyu Dinata

( Entrepreneur & Agent Property )

Berikut cara untuk mengundang Motivator Depok

Jika anda saat ini mencari Motivator Depok silahkan hubungi kami 089675678830 / 081324511570 (Call/WA) atau Klik https://wa.me/6281324511570 . Silahkan konsultasikan kebutuhan training anda bersama Motivator Depok. Dan dapatkan penawaran terbaik dari Motivator Depok M. Aqil Baihaqi !

Tips Motivator Depok Untuk Membangun Motivasi Kerja Karyawan - 0813 2451 1570 | M. Aqil Baihaqi