Motivator Jogja Menarik – Yuk Cari Tahu Pentingnya Memahami Karakter Karyawan Di Perusahaan Menurut Motivator Jogja Menarik Call 0813 2451 1570

Motivator Jogja Menarik

Yuk Cari Tahu Pentingnya Memahami Karakter Karyawan Di Perusahaan Menurut Motivator Jogja Menarik 

Tidak dapat kita pungkiri bahwa karyawan merupakan aset berharga bagi sebuah perusahaan. Tanpa karyawan, bagaimana sebuah perusahaan bisa maju? Namun di balik kesuksesan sebuah perusahaan, tentu saja ada pemimpin yang hebat. 

Menurut Motivator Jogja Menarik seorang pemimpin adalah seseorang yang mempunyai tanggung jawab yang sangat besar. Sebagai seorang pemimpin Anda harus menghadapi karyawan dengan karakter yang beragam. Berbagai ciri kepribadian tersebut terkadang dapat saling mendukung, namun terkadang juga saling bertentangan. 

Oleh karena itu, mengenai hal ini Motivator Jogja Menarik mengatakan bahwa penting bagi seorang pemimpin untuk mengetahui karakter karyawan nya. Nah disini kita akan membahas kenapa seorang pemimpin harus mengetahui dengan baik Karakter Karyawan di perusahaannya. Yuk simak ulasannya.

Terjalin Komunikasi Yang Baik 

Salah satu alasan Menurut Motivator Jogja Menarik mengapa pemimpin harus memahami karakter karyawan nya adalah agar dapat terjalin hubungan komunikasi yang baik. Komunikasi sangat penting dalam segala keadaan. Tanpa komunikasi, segalanya akan kacau. Komunikasi akan mengarahkan beberapa orang dalam suatu perkumpulan untuk mencapai tujuan yang sama.

Bayangkan jika perusahaan Anda tidak memiliki komunikasi yang baik. Tentu saja Anda akan kesulitan mencapai tujuan Anda. Karena terkadang setiap orang mempunyai pemikirannya masing-masing. Komunikasi merupakan hal yang penting karena dengan komunikasi setiap orang dapat menyampaikan pendapatnya. 

Dari semua pendapat tersebut, Menurut Motivator Jogja Menarik Anda dan tim bisa berdiskusi untuk mengambil keputusan. Komunikasi tidak akan baik jika tidak saling memahami. Seorang pegawai mungkin dengan mudah mengenali karakter pemimpinnya. Namun tidak jarang karyawan merasa canggung dalam mengutarakan pendapatnya. 

Membuat Karyawan Merasa Nyaman

Kenyamanan karyawan Menurut Motivator Jogja Menarik terkadang tergantung pada sikap atasannya. Jika atasan atau pimpinan bersikap acuh terhadapnya, maka karyawan tersebut bisa jadi tidak merasa nyaman berada di lingkungan kerja. Jika lingkungan kerja tidak bisa membuat karyawan nyaman, bagaimana mereka bisa bekerja dengan baik.  

Menurut Motivator Jogja Menarik Mengetahui karakter pegawai dengan baik dapat membuat pegawai merasa dihargai oleh atasan atau pimpinannya. Sehingga mereka akan merasa nyaman dalam bekerja. Betapa pun beratnya pekerjaan seseorang, jika berada dalam lingkungan yang nyaman maka ia tidak akan merasa terbebani. Begitu pula jika pekerjaannya ringan namun lingkungannya tidak nyaman, kecil kemungkinannya akan bertahan lama.

Menciptakan Suasana Kerja Yang Kondusif

Suasana kerja yang kondusif Menurut Motivator Jogja Menarik akan meningkatkan produktivitas pegawai. Lingkungan kerja yang nyaman, rekan kerja yang saling mendukung, serta atasan yang mampu memahami bawahannya mungkin menjadi tempat kerja idaman setiap orang. Jika suasana kerja kondusif, tidak hanya berdampak pada kenyamanan saja. 

Tapi juga pada performa bagus. Kinerja yang baik tentunya akan membuat perusahaan Anda selalu tumbuh dan berkembang dengan baik. Anda tentu ingin hal seperti itu terjadi di perusahaan Anda bukan? Oleh karena itu, Motivator Jogja Menarik mengatakan bahwa betapa  penting bagi Anda untuk mengetahui karakter karyawan di perusahaan Anda.

Terjalin nya Kerja Sama Tim Yang Baik

Kerja sama tim atau teamwork yang baik Menurut Motivator Jogja Menarik merupakan suatu hal yang wajib ada dalam suatu perusahaan. Apabila kerja sama tim tidak terjalin dengan baik maka mustahil suatu perusahaan dapat mencapai target yang telah ditentukan. Dengan mengetahui karakter karyawan Anda, Anda bisa menentukan cara membagi tim dengan tepat. Dengan begitu, tim akan bisa bekerja sama dengan baik dan mencapai target.

Demikian ulasan artikel Menurut Motivator Jogja Menarik tentang Yuk Cari Tahu Pentingnya Memahami Karakter Karyawan Di Perusahaan. Semoga bermanfaat. 

Sekilas Profil Motivator Jogja Menarik M. Aqil Baihaqi

Motivator Jogja Menarik

Motivator m. Aqil baihaqi

Mengawali karir menjadi seorang Trainer dan Motivator di tahun 2014. M. Aqil Baihaqi yang sebagai Motivator Jogja, Trainer, dan Konsultan dibidang pengembangan Sumber Daya Manusia ini telah menjelajahi berbagai kota di Indonesia untuk memberikan pelatihan dan motivasi di berbagai perusahaan, BUMN, dan Kementerian Republik Indonesia.

Motivator Jogja Menarik  M. Aqil Baihaqi merupakan lulusan Sarjana Jurusan Tasawuf Psikoterapi dan Pascasarjana Jurusan Komunikasi dan Penyiaran Islam. Ia juga mendalami berbagai bidang keilmuan lainnya seperti Hypnotherapy, Neuro-Linguistic Programming, Coaching, Business, dan Public Speaking.

Ia telah terbiasa membawakan materi seminar, pelatihan, dan motivasi di berbagai perusahaan, instansi pemerintah, BUMN, Perbankan, Perguruan Tinggi, dan Kementerian Republik Indonesia sejak ia pertama kali memasuki dunia perkuliahan.

Selain sebagai Motivator Jogja Menarik, M. Aqil Baihaqi juga menjalani beberapa bidang usaha diantaranya :

  • Mind Developmnet Corporation
  • Hafara Aqiba Nusantara
  • Aqiba Tour & Travel
  • Hafara Web Building
  • Dan Jual Beli Mobil Bekas

Perusahaan dan Instansi yang Menggunakan Motivator Jogja

Instansi Pemerintah

· Kementerian Keuangan RI

· Kementerian Sosial RI

· Kementerian Pemuda dan Olahraga RI

· Kementerian Perindustrian RI

· Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI

· Badan Riset dan Inovasi Nasional

· Badan Narkoba dan Narkotika

· Badan Pertanahan Nasional

· KPPU RI

· Pemerintah Kab. Jombang

· Dll

 

Perusahaan

· Pegadaian

· Bank BRI

· Bank BNI

· Bank Mandiri

· Bank BJB

· ANTAM

· BINA MARGA

· Toll Road Meintenence

· KAI

· Mercedez Benz, Dll

 

Instansi Pendidikan

· Universitas Brawijaya

· Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati

· Universitas Islam Maulana Malik Ibrahim

· Universitas Islam Sunan Ampel

· Universitas Majalengka

· Universitas Sriwijaya

· Institute Teknologi Bandung

· Institute Teknologi Sepuluh November

· Universitas Nahdlatul Ulama

· Universitas KH. Hasyim Asy’ari, dll

 

 

Motivator Jogja Menarik

Motivator m. Aqil baihaqi

Durasi Pelatihan Motivator Jogja Menarik:

Adapun jenis durasi pelatihan dan motivasi bersama Motivator Jogja Menarik sebagai berikut :

  1. Seminar : Dalam sesi seminar motivasi ini dilaksanakan dengan durasi 1-3 jam. Dalam sesi program ini peserta akan mendapatkan sharing knowledge dan teknik-teknik sederhana yang bisa diaplikasikan dalam dunia kerja.
  2. Mini Workshop :Dalam sesi Mini Workshop ini dilaksanakan dengan durasi 3-5 jam. Dalam sesi ini peserta mendapatkan sharing knowledge, teknik-teknik-teknik yang aplikatif, dan peserta di wajibkan praktek dalam sesi ini.
  3. Full Day Training : Dalam sesi Full Day Training ini didesain khusus bagi perusahaan yang ingin mendeveloped skill karyawan secara intensif. Adapun dalam sesi ini kegiatan dilakukan dengan durasi minimal 8-16 jam. Dan peserta akan mendapatkan sharing knowledge, Teori, Teknik-teknik aplikatif, dan peserta wajib praktek serta diharuskan memahami terhadap materi yang disampaikan.

 

Lihat Profil di link berikut :

Metode yang Digunakan Motivator Jogja Menarik:

  1. Metode pelatihan dan motivasi yang digunakan adalah secara online dan offline.
  2. Untuk sesi online dilaksanakan zoom meeting dan akun virtual seminar lainya
  3. Pelatihan dan motivasi baik secara online maupun offline dikemas secara menyenangkan agar peserta tidak jenuh.
  4. Penyampaian yang enerjik dan aplikatif disertai dengan contoh-contoh kasus kekinian.

Testimoni Peserta Motivator Trainer Jogja Menarik:

Sungguh LUAR BIASAA….!!!! Semangat dan energicnya Coach Abay mampu membangkitkan gairah dan motivasi peserta. Selain itu, Coach Abay juga mampu membangkitkan optimisme kami dan gelora untuk berkarya di Dunia”.

Yuniastomi C. Nugroho

( Bendahara Penerimaan Poltekkes Kemenkes Pangkalpinang )

 

“Ada yang berbeda ketika saya mengikuti pelatihan Public Speaking yang diadakan oleh Pak Abay. Karena setelah itu saya lebih berani berbicara didpan umum dengan penuh kontrol seakan apa yang ada dipikiranku mengalir begitu saja seperti yang pernah bapak ajarkan. Sehingga saya lebih mantap dalam berbicara.”

 

Bogik Doby.

( Supervisor PT. Seng Fong Molding Perkasa )

 

“Pelatihan dengan Master Abay suasananya enjoy tpi mengena, penuh dengan kegembiraan, kaya akan ilmu baru. Recomended buat temen-temen yang belum mengikuti pelatihan dengan beliau. JUARA POKOKNYA.!!!”

 

Wahyu Dinata

( Entrepreneur & Agent Property )

Berikut cara Mengundang Motivator Jogja Menarik

Jika anda saat ini mencari Motivator Jogja silahkan hubungi kami 089675678830 / 081324511570 (Call/WA) atau Klik https://wa.me/6281324511570 . Silahkan konsultasikan kebutuhan training anda bersama Motivator Jogja. Dan dapatkan penawaran terbaik dari Motivator Jogja M. Aqil Baihaqi !

Motivator Jogja Menarik - Yuk Cari Tahu Pentingnya Memahami Karakter Karyawan Di Perusahaan Menurut Motivator Jogja Menarik Call 0813 2451 1570 | M. Aqil Baihaqi