MOTIVATOR SAMARINDA YANG MENGINSPIRASI DAN INTERAKTIF: STRATEGI PENGEMBANGAN SDM YANG HARUS ANDA LAKUKAN! HUBUNGI – 0813 2451 1570

Motivator Samarinda

(Motivator Samarinda    – M. Aqil Baihaqi)

Motivator Samarinda  – Ini Dia Strategi Pengembangan SDM Yang Perlu Anda Lakukan

Bagaimana cara menyusun strategi Pengembangan SDM yang tepat dan efektif? Apakah perusahaan Anda memiliki strategi pengembangan SDM yang baik? SDM atau Sumber Daya Manusia merupakan aset terpenting yang dimiliki suatu perusahaan.

Motivator Samarinda   berpendapat bahwa banyak orang yang beranggapan bahwa aset perusahaan hanyalah barang-barang yang mempunyai nilai jual dan beli, seperti persediaan, mobil, peralatan elektronik, dan lain sebagainya. Namun nyatanya, SDM merupakan aset terpenting yang harus dilindungi oleh sebuah perusahaan.

Coba jawab sejujurnya, mencari karyawan di era sekarang ini sangat sulit bukan? Mencari sumber daya manusia dengan spesifikasi yang kita inginkan tidaklah mudah. Jika sumber daya manusia tersebut sudah Anda peroleh setelah menghabiskan banyak waktu, maka harus dijaga dengan sebaik-baiknya.

Pada pembahasan kali ini Motivator Samarinda ingin mengajak anda semua untuk lebih memahami tentang pengembangan SDM. Ada berbagai strategi yang bisa Anda gunakan untuk mengembangkan sumber daya manusia dengan metode yang tepat. Simak langsung pembahasannya dibawah ini.

Strategi Pengembangan SDM

Mengadakan Program Pelatihan Bagi Karyawan

Mengenai hal ini Motivator Samarinda   menyatakan Strategi pertama yang bisa digunakan untuk mengembangkan sumber daya manusia adalah dengan mengadakan program pelatihan bagi karyawan. Ada banyak sekali program pelatihan di luar sana yang dapat diikuti oleh karyawan Anda.

Tujuan dari program pelatihan ini adalah untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang diberikan perusahaan. Tidak hanya kemampuannya yang meningkat, produktivitas perusahaan juga meningkat.

Mengadakan Forum Diskusi

Salah satu cara mengembangkan SDM yang baik menurut Motivator Samarinda   yaitu dengan mengadakan forum diskusi oleh pihak perusahaan dimana setiap karyawan dapat mengemukakan ide-ide segar. Anda tentu bisa menggunakan ide ini untuk mengembangkan perusahaan Anda. Forum diskusi juga dapat menjadi wadah bagi pegawai untuk saling mengenal, baik antar pegawai maupun pegawai dan atasan.

Diharapkan dengan adanya forum diskusi, komunikasi dapat berjalan lancar bahkan terhindar dari miskomunikasi. Perlu Anda ketahui, forum diskusi dapat memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengungkapkan keluh kesah yang mereka hadapi selama bekerja di perusahaan Anda. Hal ini tentunya perlu diperhatikan oleh perusahaan dan berusaha untuk memperbaiki semua permasalahan tersebut.

Memberikan Penghargaan Terhadap Karyawan Teladan

Pastinya ada beberapa karyawan di perusahaan Anda yang memberikan upaya terbaiknya dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya. Bagi mereka yang telah bekerja keras mewujudkan tujuan dan cita-cita perusahaan, berikan apresiasi. Motivator Samarinda    mengatakan ada banyak cara yang bisa dilakukan untuk memberikan penghargaan kepada karyawan teladan.

Anda bisa memberikan bonus berupa uang tunai, voucher belanja, merchandise perusahaan, dan masih banyak lagi. Pemberian penghargaan kepada karyawan juga dapat meningkatkan motivasi kinerjanya.

Terbuka Terhadap Kritik Dan Saran

Mengenai hal ini Motivator Samarinda   mengemukakan bahwa sebagai pemimpin perusahaan atau manajerial, harus terbuka terhadap kritik dan saran dari karyawan. Tidak perlu takut atau marah apabila pegawai memberikan kritik dan saran. Hal ini bisa menjadi tanda bahwa mereka peduli dengan perusahaan Anda dan ingin tempat mereka bekerja tumbuh dan berkembang.

Dari kritik dan saran tersebut, Anda akan lebih memahami hal-hal apa saja yang dapat ditingkatkan oleh perusahaan kedepannya. Karyawan juga akan merasa dihargai jika kritik dan saran yang disampaikannya didengarkan oleh perusahaan bahkan ada perbaikan nyata.

Motivator Samarinda

Motivator m. Aqil baihaqi

Tentang Motivator Samarinda

Mengawali karir menjadi seorang Trainer dan Motivator di tahun 2014. M. Aqil Baihaqi yang sebagai Motivator Samarinda , Trainer, dan Konsultan dibidang pengembangan Sumber Daya Manusia ini telah menjelajahi berbagai kota di Indonesia untuk memberikan pelatihan dan motivasi diberbagai perusahaan, BUMN, dan Kementerian Republik Indonesia.

Motivator Samarinda    M. Aqil Baihaqi merupakan lulusan Sarjana Jurusan Tasawuf Psikoterapi dan Pascasarjana Jurusan Komunikasi dan Penyiaran Islam. Ia juga mendalami berbagai bidang keilmuan lainya seperti Hypnotherapy, Neuro-Linguistic Programming, Coaching, Business, dan Public Speaking.

Ia telah terbiasa membawakan materi seminar, pelatihan, dan motivasi diberbagai perusahaan, instansi pemerintah, BUMN, Perbankan, Perguruan Tinggi, dan Kementerian Republik Indonesia sejak ia pertama kali memasuki dunia perkuliahan.

Selain sebagai seorang Motivator, M. Aqil Baihaqi juga menjalani beberapa bidang usaha diantaranya :

  • Mind Developmnet Corporation
  • Hafara Aqiba Nusantara
  • Aqiba Tour & Travel
  • Hafara Web Building
  • Dan Jual Beli Mobil Bekas

Perusahaan dan Instansi yang Menggunakan Motivator Samarinda   

Instansi Pemerintah

· Kementerian Keuangan RI

· Kementerian Sosial RI

· Kementerian Pemuda dan Olahraga RI

· Kementerian Perindustrian RI

· Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI

· Badan Riset dan Inovasi Nasional

· Badan Narkoba dan Narkotika

· Badan Pertanahan Nasional

· KPPU RI

· Pemerintah Kab. Jombang

· Dll

 

Perusahaan

· Pegadaian

· Bank BRI

· Bank BNI

· Bank Mandiri

· Bank BJB

· ANTAM

· BINA MARGA

· Toll Road Meintenence

· KAI

· Mercedez Benz, Dll

 

Instansi Pendidikan

· Universitas Brawijaya

· Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati

· Universitas Islam Maulana Malik Ibrahim

· Universitas Islam Sunan Ampel

· Universitas Majalengka

· Universitas Sriwijaya

· Institute Teknologi Bandung

· Institute Teknologi Sepuluh November

· Universitas Nahdlatul Ulama

· Universitas KH. Hasyim Asy’ari, dll

 

Motivator Samarinda

Motivator m. Aqil baihaqi

Durasi Pelatihan Motivator Samarinda    :

Adapun jenis durasi pelatihan dan motivasi bersama Motivator Samarinda    sebagai berikut :

  1. Seminar : Dalam sesi seminar motivasi ini dilaksanakan dengan durasi 1-3 jam. Dalam sesi program ini peserta akan mendapatkan sharing knowledge dan teknik-teknik sederhana yang bisa diaplikasikan dalam dunia kerja.
  2. Mini Workshop :Dalam sesi Mini Workshop ini dilaksanakan dengan durasi 3-5 jam. Dalam sesi ini peserta mendapatkan sharing knowledge, teknik-teknik-teknik yang aplikatif, dan peserta di wajibkan praktek dalam sesi ini.
  3. Full Day Training : Dalam sesi Full Day Training ini didesain khusus bagi perusahaan yang ingin mendeveloped skill karyawan secara intensif. Adapun dalam sesi ini kegiatan dilakukan dengan durasi minimal 8-16 jam. Dan peserta akan mendapatkan sharing knowledge, Teori, Teknik-teknik aplikatif, dan peserta wajib praktek serta diharuskan memahami terhadap materi yang disampaikan.

Metode yang Digunakan Motivator Samarinda  :

  1. Metode pelatihan dan motivasi yang digunakan adalah secara online dan offline.
  2. Untuk sesi online dilaksanakan zoom meeting dan akun virtual seminar lainya
  3. Pelatihan dan motivasi baik secara online maupun offline dikemas secara menyenangkan agar peserta tidak jenuh.
  4. Penyampaian yang enerjik dan aplikatif disertai dengan contoh-contoh kasus kekinian.

Testimoni Peserta Motivator Trainer Sidoarjo :

Sungguh LUAR BIASAA….!!!! Semangat dan energicnya Coach Abay mampu membangkitkan gairah dan motivasi peserta. Selain itu, Coach Abay juga mampu membangkitkan optimisme kami dan gelora untuk berkarya di Dunia”.

Yuniastomi C. Nugroho

( Bendahara Penerimaan Poltekkes Kemenkes Pangkalpinang )

 

“Ada yang berbeda ketika saya mengikuti pelatihan Public Speaking yang diadakan oleh Pak Abay. Karena setelah itu saya lebih berani berbicara didpan umum dengan penuh kontrol seakan apa yang ada dipikiranku mengalir begitu saja seperti yang pernah bapak ajarkan. Sehingga saya lebih mantap dalam berbicara.”

 

Bogik Doby.

( Supervisor PT. Seng Fong Molding Perkasa )

 

“Pelatihan dengan Master Abay suasananya enjoy tpi mengena, penuh dengan kegembiraan, kaya akan ilmu baru. Recomended buat temen-temen yang belum mengikuti pelatihan dengan beliau. JUARA POKOKNYA.!!!”

 

Wahyu Dinata

( Entrepreneur & Agent Property )

Bagaimana cara Mengundang Motivator Samarinda? Berikut Cara Menghubungi Motivator Samarinda. 

Anda bisa menghubungi kami melalui Call/WA 089675678830 / 081324511570  atau Klik https://wa.me/6281324511570. Temukan informasi lebih lanjut melalui link website berikut https://bit.ly/MotivatorSidoarjoAqilBaihaqi. Silahkan konsultasikan kebutuhan training anda bersama Motivator Samarinda. Dan dapatkan penawaran terbaik dari Motivator Samarinda   M. Aqil Baihaqi !

Motivator Samarinda