Pelatihan Character Building untuk Karyawan dan Manager – Motivator Jogja

Pelatihan Character Building untuk Karyawan dan Manager

Motivasi Kerja Character Building – Motivasi kerja lambat laun bisa hilang dalam kondisi beban kerja yang tinggi. Motivasi kerja yang rendah akan berdampak pada menurunnya kinerja dan produktivitas. Oleh karena itu, dibutuhkan peran seorang pemimpin yang mampu meningkatkan motivasi kerja karyawan.

Karyawan dapat berprestasi karena ditentukan oleh dua faktor utama yaitu kemampuan dan motivasi. Kemampuan berkaitan dengan kompetensi yang dimiliki, sedangkan motivasi dipengaruhi oleh sesuatu yang ada di dalam diri seseorang dan hal-hal lain di luar dirinya.

Apa saja hal yang harus dilakukan agar anda berhasil melakukan pelatihan character building?

Ada tiga hal yang harus Anda lakukan agar berhasil melaksanakan program pelatihan karakter dalam kehidupan, keluarga, atau organisasi Anda.

  • Tekankan Karakter yang Baik

Tujuannya adalah untuk membangun budaya dalam keluarga atau organisasi Anda yang mendorong pengembangan dan peragaan karakter yang baik dan pengambilan keputusan berdasarkan karakter yang baik. Fokus pada satu kualitas karakter pada satu waktu. Misalnya, Anda bisa fokus pada kualitas karakter “Attentiveness” selama sebulan. Tentukan itu. Jelaskan itu. Gambarkan bagaimana itu berlaku di tempat kerja Anda atau di keluarga Anda. Peragakan. Berhati-hatilah untuk “menangkap” diri Anda dan karyawan serta anggota keluarga Anda yang menunjukkan kualitas perhatian.

Latih manajemen tentang bagaimana menerapkan penekanan karakter. Berfokus pada karakter membutuhkan paradigma baru. Manajer tidak akan secara otomatis memahami apa yang Anda coba capai atau bagaimana Anda berencana untuk menerapkan penekanan karakter Anda. Tetapkan tanggal kapan Anda akan melakukan pelatihan untuk manajemen dan staf pengawas Anda. Dapatkan materi penekanan karakter yang baik. Anda akan membutuhkan mekanisme untuk memusatkan perhatian pada pengembangan karakter. Pengalaman menunjukkan bahwa yang terbaik adalah berfokus pada satu kualitas karakter per bulan.

Berikan buletin karakter, artikel, dll., Sebagai sumber daya berkelanjutan bagi karyawan. Letakkan poster, spanduk, dll., Di sekitar tempat kerja sebagai pengingat kualitas karakter selama sebulan. Komunikasikan apa yang ingin Anda capai kepada karyawan Anda. Tekankan pentingnya karakter dalam organisasi Anda. Adakan rapat karyawan yang rutin dan terjadwal untuk memperkenalkan dan mendiskusikan kualitas karakter yang akan Anda fokuskan selama bulan depan.

  • Membutuhkan Karakter yang Baik

Tujuannya untuk menegakkan kebijakan berbasis karakter dalam membangun budaya dalam organisasi yang dibangun di atas karakter. Buat panduan kebijakan berbasis karakter yang mengkomunikasikan standar organisasi Anda kepada karyawan. Membutuhkan karakter karyawan baru melalui proses perekrutan. Seorang manajer mengatakan bahwa dia selalu berusaha untuk mempekerjakan karyawan berdasarkan karakter daripada hanya pada keterampilan dan pengalaman.

Karena karyawan yang berkarakter buruk akan selalu menjadi karyawan yang buruk sedangkan karyawan yang kurang memiliki keterampilan dapat dilatih. Meskipun itu mungkin benar dan kebijakan yang bijak, jika karakter dilihat hanya sebagai moralitas, tidak benar bahwa orang tidak dapat membantu mengembangkan kualitas karakter yang positif. Bagian penting lainnya dari menuntut karakter yang baik adalah mendasarkan koreksi pada karakter. Jika diperlukan koreksi, koreksi karyawan berdasarkan kekurangan karakter yang mengakibatkan perilaku buruk, bukan hanya perilaku itu sendiri.

  • Kenali Karakter yang Baik

Tujuannya adalah untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka dengan mengenali dan memperkuat demonstrasi karakter yang baik dengan pujian. Pujian menunjukkan kata-kata, tindakan, dan sikap yang menunjukkan kualitas karakter dan menjelaskan bagaimana hal itu bermanfaat bagi Anda dan organisasi. Salah satu strategi yang baik adalah memuji karyawan dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari. Kenali karakter karyawan pada hari peringatan kerja mereka di rapat karyawan.

Cari Motivator untuk Pelatihan Character Building ?

Pelatihan Character Building Untuk Karyawan Dan Manager – Motivator Jogja | M. Aqil Baihaqi

M. Aqil Baihaqi,CHt.,CT.NNLP

Seorang Motivator Jogja untuk Pelatihan Character Building yang telah berpengalaman memberikan Training dan Motivasi untuk peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia baik di perusahaan swasta, BUMN, maupun Kementerian Republik Indonesia.

Ia mendirikan sebuah perusahaan PT. Hafara Aqiba Nusantara ( Hafara Group ) yang bergerak dibidang Human Development, Event Organizer, dan Tour and Travel.

Owner & Director of Hafara Group

Professional Trainer & Motivator BNSP RI

Business Coach

Pelatihan Character Building Untuk Karyawan Dan Manager – Motivator Jogja | M. Aqil Baihaqi

M. Aqil Baihaqi

Mind Heart Management Motivator

Apakah anda membutuhkan Motivator Jogja Pelatihan Character Building ?

Jika anda saat ini membutuhkan Motivator di Jogja untuk Pelatihan Character Building. Maka anda sudah Tepat berada di halaman website ini. Website ini akan menghantarkan anda pada berbagai program Pelatihan dan Motivasi untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia di perusahaan maupun instansi anda. Kami Motivator Jogja siap hadir di kota anda!

Mengapa Anda harus Memilih Pelatihan Character Building bersama Motivator Jogja ?

  • Para Trainer dan Motivator yang telah disertifikasi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP RI)
  • Menggunakan pendekatan Spiritual, Psikologi Terapan, Konseling, Bisnis, Neuro-Linguistic Programming, Hypnotherapy, dan Coaching.
  • Materi yang disajikan selalu up to date
  • Trainer dan Motivator yang berpengalaman lebih dari 8 tahun
  • Menyampaikan materi secara fun, interaktif, enerjik, dan praktis
  • Telah menangani puluhan perusahaan, instansi pemerintah, Perguruan Tinggi, dan Organisasi lainya.

Bagaimana Kualitas Pembicara Anda ?

Ia telah mendapatkan banyak sertifkasi atas kompetensi yang dimilikinya baik dari lembaga Nasional maupun Internasional, berikut adalah beberapa sertifikasi yang ia dapatkan :

  • Certified Profesional Trainer dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi Republik Indonesia ( BNSP RI )
  • International Certified Foundation Professional Hypnoterapy from Hypnosis Motivation Institute American ( Tarzana, California )
  • International Certified Hypnosis in History from American Hypnosis Association ( Tarzana, California )
  • International Studied New Code NLP Standart ITA NLP ( UK )
  • Certified Komunikasi Investigatif Statement Analisis Lie Detection
  • Certified Body Language and Micro Expression
  • Certified Leader as Coach from Loop Institute of Coaching
  • Certified of Hypnotist from the Indonesian Board of Hypnoterapy
  • Certified of Hypnotherapist from the Indonesian Board of Hypnoterapy
  • Certified Public Speaking by Public Speaking Academy Indonesia
  • Certified Instruktur Hypnotherapist from Rumah Hipnotis Indonesia
  • Certified Master NLP Practitioner from Neo NLP Society
  • Certified Trainer NLP from Neo NLP Society
  • Certified NLP Coach from NLP Coach Association
  • Certified Trainer NLP Coach from NLP Coach Association
  • Certified Motivation Trainer from Indonesia Motivation Trainer Association
  • Certified Trainer the Structure of Magic from Krishnamurti Academy

 

Perusahaan apa saja yang telah menggunakan Jasa Motivator Jogja kami ?

Adapun perusahaan maupun instansi yang pernah menggunakan Motivator Jogja kami diantaranya : 

Motivator Terpercaya Banjarbaru

Testimoni Peserta Motivator Jogja :

Sungguh LUAR BIASAA….!!!! Semangat dan energicnya Coach Abay mampu membangkitkan gairah dan motivasi peserta. Selain itu, Coach Abay juga mampu membangkitkan optimisme kami dan gelora untuk berkarya di Dunia”.

Yuniastomi C. Nugroho
( Bendahara Penerimaan Poltekkes Kemenkes Pangkalpinang )
 
“Ada yang berbeda ketika saya mengikuti pelatihan Public Speaking yang diadakan oleh Pak Abay. Karena setelah itu saya lebih berani berbicara didpan umum dengan penuh kontrol seakan apa yang ada dipikiranku mengalir begitu saja seperti yang pernah bapak ajarkan. Sehingga saya lebih mantap dalam berbicara.”
 
Bogik Doby.
( Supervisor PT. Seng Fong Molding Perkasa )
 
“Pelatihan dengan Master Abay suasananya enjoy tpi mengena, penuh dengan kegembiraan, kaya akan ilmu baru. Recomended buat temen-temen yang belum mengikuti pelatihan dengan beliau. JUARA POKOKNYA.!!!”
 
Wahyu Dinata
( Entrepreneur & Agent Property )

Bagaimana cara Mengundang Motivator Jogja untuk Pelatihan Character Building ?

Bagi anda yang membutuhkan Pelatihan Character Building bersama Motivator Jogja. Kami dari Hafara Training & Consulting siap melayani anda dengan sebaik-baiknya. Kami berikan Gratis Layanan Training Need Analysys sebelum pelatihan berlangsung. Dan kami berikan spesial penawaran bagi anda yang BOOKING H-15 .

Segera hubungi kami di 089675678830 ( Call/WA ) atau 081324511570 ( Telpon Saja ). 

Konsultasikan kebutuhan anda kepada kami. Dan dapatkan penawaran spesial bagi anda yang mengundang kami hari ini !