Top Motivator Banjarmasin M. Aqil Baihaqi yang Prefesional selama 8 tahun

Motivator Banjarmasin

 

Tips Efektif Mengelola Tim Millenial Di Tempat Kerja – Kehadiran generasi milenial Indonesia di dunia kerja memberikan warna tersendiri. Jumlah tersebut mencapai hampir separuh dari seluruh pekerja aktif di Indonesia, artinya cara kerja perusahaan harus menyesuaikan dengan karakteristik generasi milenial. Menurut motivator Banjarmasin, hal ini penting dilakukan untuk memaksimalkan potensi mereka sebagai pekerja.

Karena untuk mencapai target perusahaan, lebih baik mencari solusi sama-sama menang dibandingkan mempertahankan konsep kerja perusahaan yang konvensional. Nah, pada kesempatan kali ini kita akan membahas tips Mengelola Tim Milenial di tempat kerja dari Motivator Banjarmasin.

Menciptakan Keragaman Dan Menjaga Fleksibilitas

Ternyata generasi milenial tidak hanya memiliki literasi elektronik yang tinggi, namun mereka juga sangat menyukai keberagaman dan lingkungan kerja yang fleksibel. Berbeda dengan generasi sebelumnya, Motivator Banjarmasin Banjarmasin berpandangan mereka lebih menyukai sesuatu yang sudah ditentukan. Itu sebabnya generasi milenial disebut sebagai generasi yang lebih multiras dibandingkan generasi lainnya.

Beberapa fakta lain tentang generasi milenial adalah 40% generasi milenial berharap untuk meninggalkan pekerjaannya dalam waktu dua tahun dan kurang dari 30% merasa ingin berada di pekerjaan yang sama selama lebih dari lima tahun. Jadi, jika kita ingin menciptakan kenyamanan kerja bagi generasi milenial, penting bagi kita sebagai pemimpin untuk menjaga keberagaman dan menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel sebagaimana yang disampaikan Motivator Banjarmasin.

Eits, dan jangan lupa sediakan lingkungan kerja yang penuh peluang baru dan tantangan baru ya. Generasi milenial sangat menyukai tantangan yang dapat membuat dirinya berkembang lebih baik dari sebelumnya.

Hasil Jauh Lebih Penting Daripada Proses

Berbeda dengan generasi sebelumnya, generasi milenial lebih fokus dan mengutamakan hasil akhir dibandingkan proses. Sebaliknya, generasi sebelum generasi milenial cenderung lebih menyukai proses yang tertata rapi dengan mengutamakan struktur dan proses. Motivator Banjarmasin menuturkan, inilah sebab mengapa generasi milenial distereotipkan sebagai generasi pemalas.

Sebenarnya mereka bukanlah generasi yang malas seperti yang dikatakan sebagian orang. Menurut Motivator Banjarmasin terjadi karena adanya keterputusan yang terjadi antara generasi milenial dengan generasi tua dalam hal struktur dan proses. Generasi sebelumnya sangat tidak menyukai sesuatu yang fleksibel.

Mereka lebih memilih jadwal kerja yang tetap, cara berpakaian yang rapi, dan hal-hal lain yang sudah ditentukan untuk diikuti secara disiplin. Sedangkan generasi milenial justru sebaliknya seperti yang disampaikan Motivator Banjarmasin. Mereka mencintai kebebasan, namun tetap berusaha untuk membuahkan hasil yang memuaskan.

Karena semuanya fokus pada hasil, inilah saatnya bagi para pemimpin perusahaan untuk sedikit melonggarkan aturan ketat agar lebih ringan dan nyaman untuk dipatuhi oleh kaum milenial.

Kerja Sama Tim Yang Baik Menjadi Budaya Perusahaan

Motivator Banjarmasin menyampaikan terdapat hal istimewa lain yang dialami kaum millennial, yaitu terbiasa bekerja kelompok mulai dari bangku sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Metode pembelajaran mereka berbeda dengan generasi sebelumnya. Menurut Motivator Banjarmasin, inilah yang membuat mereka unggul dalam bekerja secara tim.

Motivator Banjarmasin mengemukakan, kemampuan tersebut berhasil membuat mereka merangkul seluruh anggota tim untuk bekerja sama mencapai prestasi yang diinginkan. Nah, ini merupakan peluang emas bagi para pemilik dan pemimpin perusahaan, dimana jika mampu membuat generasi milenial nyaman bekerja di lingkungan kerja yang mereka ciptakan maka peluang tersebut bisa membuat generasi milenial memberikan kerja sama tim yang kuat dan hebat.

Demikian ulasan artikel tentang Tips Efektif Mengelola Tim Millenial Di Tempat Kerja. Semoga bermanfaat.

Profile Top Motivator Banjarmasin

Aqil Baihaq, seorang motivator yang berbasis di Banjarmasin, telah memulai perjalanan karirnya pada tahun 2014 dengan tekad kuat untuk menjadi seorang trainer dan motivator yang berpengaruh. Dengan latar belakang pendidikan sarjana dalam jurusan Tasawuf Psikoterapi dan pascasarjana dalam bidang Komunikasi dan Penyiaran Islam, ia telah mengukir jejaknya dalam dunia pengembangan sumber daya manusia di Indonesia.

Aqil Baihaqi telah menjejakkan kakinya ke berbagai kota di Indonesia, menjadi sosok yang sangat dicari untuk memberikan pelatihan dan motivasi di berbagai perusahaan, BUMN, serta Kementerian Republik Indonesia. Daya tariknya terletak pada keahliannya dalam menggabungkan pengetahuan yang luas dari berbagai bidang ilmu, seperti Hypnotherapy, Neuro-Linguistic Programming, Coaching, Bisnis, dan Public Speaking.

Dengan pengetahuan yang mendalam dalam bidang tasawuf psikoterapi, M. Aqil Baihaqi mampu menyajikan pendekatan yang holistik dan berpusat pada keseimbangan spiritual dalam setiap sesi motivasinya. Kombinasi ini memberinya keunggulan dalam membantu individu dan organisasi untuk mencapai potensi terbaik mereka.

 

Apakah anda membutuhkan Motivator di Banjarmasin ?

Jika Anda membutuhkan jasa pembicara, pelatih, dan motivator di Banjarmasin saat ini, Anda telah berada di halaman website yang tepat. Situs ini menyediakan berbagai program pelatihan dan motivasi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di perusahaan atau instansi Anda. Kami siap menyelenggarakan program-program ini di berbagai kota di Jawa Barat dan sekitarnya.

Mohammad Aqil Baihaqi atau yang akrab disapa Coach Abay, adalah seorang motivator yang berbasis di Banjarmasin. Dia telah berbicara di hadapan puluhan ribu orang dan memberikan pelatihan di berbagai kota di Indonesia. Selain itu, Coach Abay telah menyelenggarakan pelatihan di berbagai acara seminar dan workshop, baik secara daring maupun tatap muka, yang dihadiri oleh peserta dari berbagai latar belakang profesi mulai dari pelajar, mahasiswa, guru, dosen, karyawan, manajer, hingga direktur perusahaan.

Di samping menjadi seorang motivator Banjarmasin, Coach Abay dikenal trainer yang handal dan telah menyelanggarakan pelatihannya di berbagai kota di Indonesia. Berbagai training yang biasa diselenggarakan Coach Abay adalah Public Speaking Mastery, Sales Marketing, Character Building, Spiritual Motivation, Happiness at Work, Stress Management, dll.

Selain menjadi motivator, Coach Abay juga mengembangkan bisnis pelatihan di berbagai kota di Indonesia, terutama di Banjarmasin. Program pelatihan yang dia tawarkan meliputi beragam topik seperti Penguasaan Berbicara di Depan Umum, Pemasaran dan Penjualan, Pembangunan Karakter, Motivasi Spiritual, Kebahagiaan di Tempat Kerja, Manajemen Stres, dan lain sebagainya.

Coach Abay juga merupakan penulis beberapa buku motivasi dan pengembangan diri, antara lain:

  • “Not Zero But Hero” – Kisah Inspiratif Seorang Motivator Muslim
  • “One To Nine” – Kisah Inspiratif Seorang Motivator Muda
  • “The Secrets of Life Transformation with NLP” – Cara Mudah Mengubah Kebiasaan Buruk, Meningkatkan Potensi, Komunikasi, dan Persuasi
  • “Make Your Success Easily” – Strategi Ampuh untuk Mewujudkan Kesuksesan yang Dilengkapi dengan Teknik Neuro-Linguistic Programming untuk Mengubah Kebiasaan Buruk dan Meningkatkan Rasa Percaya Diri

Mengapa Anda harus Memilih Jasa Top Motivator Banjarmasin?

  1. Kami memiliki Trainer dan Motivator yang telah disertifikasi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP RI).
  2. Pendekatan kami mencakup Spiritual, Psikologi Terapan, Konseling, Bisnis, Neuro-Linguistic Programming, Hypnotherapy, dan Coaching.
  3. Materi yang kami sampaikan selalu up to date.
  4. Pengalaman Trainer dan Motivator kami lebih dari 8 tahun.
  5. Kami menyampaikan materi secara fun, interaktif, enerjik, dan praktis.
  6. Telah menangani puluhan perusahaan, instansi pemerintah, Perguruan Tinggi, dan Organisasi lainnya.

Sertifikasi yang telah diperoleh Motivator Banjarmasin:

Motivator kami telah banyak mendapatkan sertifikasi atas kompetensi yang dimilikinya baik dari lembaga Nasional maupun Internasional.

  • Certified Profesional Trainer dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi Republik Indonesia (BNSP RI)
  • International Certified Foundation Professional Hypnoterapy from Hypnosis Motivation Institute American (Tarzana, California)
  • International Certified Hypnosis in History from American Hypnosis Association (Tarzana, California)
  • International Studied New Code NLP Standart ITA NLP (UK)
  • Certified Komunikasi Investigatif Statement Analisis Lie Detection
  • Certified Body Language and Micro Expression
  • Certified Leader as Coach from Loop Institute of Coaching
  • Certified of Hypnotist from the Indonesian Board of Hypnoterapy
  • Certified of Hypnotherapist from the Indonesian Board of Hypnoterapy
  • Certified Public Speaking by Public Speaking Academy Indonesia
  • Certified Instruktur Hypnotherapist from Rumah Hipnotis Indonesia
  • Certified Master NLP Practitioner from Neo NLP Society
  • Certified Trainer NLP from Neo NLP Society
  • Certified NLP Coach from NLP Coach Association
  • Certified Trainer NLP Coach from NLP Coach Association
  • Certified Motivation Trainer from Indonesia Motivation Trainer Association
  • Certified Trainer the Structure of Magic from Krishnamurti Academy

Perusahaan yang Telah Menggunakan Jasa Motivator Banjarmasin

Adapun perusahaan maupun instansi yang pernah menggunakan Motivator Banjarmasin  diantaranya :

Kementerian Pemuda dan Olahraga RI, Kementerian Agraria dan Tata Ruang RI, Kementrian Sosial RI, Kementerian Keuangan RI, Kementrian Komunikasi dan Informasi RI, Pertamina, PT. KAI, PT. POS Indonesia, Bank BNI ,Tbk, Bank  BRI,Tbk, Pegadaian, ANTAM, Mercedes Benz Indonesia, Tunas Honda Motor, CJ Feed Lampung, Champ Resto Indonesia, dll.

Motivator Salatiga

 

Berikut adalah materi yang sering disampaikan Motivator Banjarmasin:

  • Manajemen Stres/ Stress Management

Bertujuan agar peserta dapat memahami stres, penyebabnya, jenis-jenisnya, dampaknya, dan cara mengatasinya.

  • Kebahagiaan di Tempat Kerja/ Happiness at Work

Materi ini diberikan dengan tujuan agar peserta memahami pentingnya mengendalikan pikiran, menghindari dampak negatif, mengelola emosi, dan meningkatkan semangat kerja, dengan demikian kenyamanan dilingkungan kerja dapat tercipta.

  • Keterampilan Komunikasi/ Communication Skill

Keterampilan komunikasi harus dimiliki oleh setiap karyawan dalam hal ini peserta. Pelatihan ini diberikan dengan tujuan supaya peserta memahami dasar-dasar komunikasi, teknik komunikasi, karakteristik individu, pola berpikir manusia, potensi individu, membangun hubungan yang efektif, dan mempengaruhi orang lain.

  • Kata-kata Ajaib Penjualan/ The Magic Word of Selling

Pelatihan ini diberikan agar peserta dapat mempelajari dan memahami mekanisme pikiran manusia, karakteristik pelanggan, komunikasi yang memikat, membangkitkan minat pelanggan, mengatasi hambatan mental, dan membentuk mindset positif.

  • Keterampilan Berbicara di Depan Umum dan Presentasi/ Public Speaking & Presentation Skill

Keterampilan dalam berbicara sangat penting bagi individu terutama karyawan dan para pemimpin perusahaan. Pelatihan ini bertujuan agar peserta memahami komunikasi efektif, karakter dan tipe audiens, mengatasi ketakutan, meningkatkan rasa percaya diri, membuat presentasi menarik, menghidupkan suasana, menggunakan bahasa tubuh, ekspresi wajah, intonasi, dan kata yang tepat.

Durasi Pelatihan Bersama Motivator Banjarmasin:

  • Sesi Seminar: 1-3 jam dengan agenda sharing knowledge dan teknik sederhana yang dapat digunakan dalam dunia kerja
  • Mini Workshop: 3-5 jam berisi kegiatan sharing knowledge, teknik aplikatif, dan praktek yang dapat dipraktekan peserta dalam dunia kerja.
  • Pelatihan Satu Hari Penuh: 8-16 jam diperuntukan bagi perusahaan yang ingin mengembangkan SDM secara intensif. Pelatihan ini diisi dengan agenda sharing knowledge, teori, teknik aplikatif, dan praktek intensif yang kemudian dapat diaplikasikan dalam dunia kerja.

Motivator Salatiga

Metode Pelatihan Motivator Banjarmasin:

  • Online dan Offline: Menggunakan zoom meeting dan platform seminar virtual.
  • Penyampaian Enerjik dan Menyenangkan: Disertai contoh kasus aktual untuk menjaga keterlibatan peserta.

Materi disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Silakan konsultasikan kebutuhan Anda kepada kami, dan kami akan menyediakan materi terbaik.

Berikut cara Mengundang Motivator Banjarmasin!

Hubungi kami 089675678830 / 081324511570 (Call/WA) atau Klik https://wa.me/6281324511570 . Silahkan konsultasikan kebutuhan training anda bersama Motivator Banjarmasin. Dan dapatkan penawaran terbaik dari Motivator Banjarmasin  M. Aqil Baihaqi !

Motivator Lampung